Сегодня 23 июля 2019 года
Для слабовидящих

Южный энергетический таможенный пост объявляет о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв (с 19 июня по 9 июля 2019 года)

PDFПечатьE-mail

2

3

4

5

Главный государственный таможенный инспектор

Информационно-техническое отделение

Квалификационные требования (базовые и профессионально-функциональные):

  1. Высшее образование по специальности (направлению подготовки): «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу работы.
  2. Требования к знаниям. Должен обладать знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- международных нормативных правовых актов в области таможенного дела, федеральных конституционных законов, права Евразийского экономического союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле, иных федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в установленной сфере деятельности ФТС России; Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

  1. Требования к умениям. Должен обладать умениями:

- мыслить системно (стратегически),

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативными;

- управлять изменениями;

- работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами, в текстовом редакторе; управления электронной почтой;

- выполнение поставленных руководством задач;

- квалифицированно и эффективно планировать служебное время, систематизировать информацию, работать со служебными документами;

- осуществлять взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

- анализировать и прогнозировать деятельность в установленной сфере, анализировать информацию и сведения, содержащиеся в информационных базах данных.

1

Старшая

Специалисты

Квалификационные требования (базовые и профессионально-функциональные):

1) Высшее образование. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2) Требования к знаниям. Должен обладать знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- международных нормативных правовых актов в области таможенного дела, федеральных конституционных законов, права Евразийского экономического союза и законодательства Российской Федерации о таможенном деле, иных федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в установленной сфере деятельности ФТС России; Кодекса этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

  1. Требования к умениям. Должен обладать умениями:

- мыслить системно (стратегически),

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативными;

- управлять изменениями;

- работать со служебными документами, деловой корреспонденцией;

- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет», в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами, в текстовом редакторе; управления электронной почтой;

- выполнение поставленных руководством задач;

- квалифицированно и эффективно планировать служебное время, систематизировать информацию, работать со служебными документами.

Таможенное дело

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе необходимо предоставить

в течение 21 календарного дня (с 19 июня по 9 июля 2019 года) следующие документы:

  1. личное заявление о приеме документов на конкурс;
  2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.200 № 667-р, с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина РФ;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных) (и его копия);

  1. документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на должность гражданской службы Российской Федерации (справка ф.№ 001-ГС/у);
  2. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи – супругу(а) и несовершеннолетних детей, оформленных с помощью специального программного обеспечения «Справки БК» (последней версии) (указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
  3. характеристику с места работы или учебы (по возможности);
  4. 4 фото 3х4 см;
  5. справку из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии о наличии (отсутствии) недвижимости (по России);
  6. справку из ИФНС о наличии (отсутствии) гражданина в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, о наличии или отсутствии фактов уплаты налогов на доходы и имущество;
  7. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на котором гражданином размещалась общедоступная информация, позволяющая его идентифицировать (в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
  8. копию свидетельства о браке (расторжении), копию свидетельства о рождении, копию свидетельства о рождении ребенка;
  9. заявление о согласии на обработку персональных данных (в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2011 № 152-ФЗ «О персональных данных»)
  10. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проходящем государственную службу

в ином государственном органе, необходимо предоставить в указанный срок следующие документы:

  1. личное заявление о приеме документов на конкурс;
  2. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.200 № 667-р, с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут использованы следующие конкурсные процедуры:

  1. оценка документов;
  2. обязательный метод оценки - тестирование (для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

3) обязательный метод оценки - индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Время приема документов: с понедельника по четверг – с 08.00 до 16.00 час.,

в пятницу до 15.00;

перерыв с 12.00 до 12.45

По всем вопросам о конкурсе просьба обращаться в отдел кадров Южного энергетического таможенного поста:

  • тел: (8617) 75-00-07;
  • адрес: 353911, г. Новороссийск, пер. Литейный, д. 38, IV, каб. 9, этаж 2.;
  • адрес электронной почты: SurinovaNK@ca.customs.ru; MatveenkoYuV@ca.customs.ru
  • контактные лица: Петрусевич Наталья Константиновна и Матвеенко Юлия Вячеславовна

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 8 августа 2019 года

Баннер