Сегодня 21 октября 2018 года
Для слабовидящих
Баннер

Северный энергетический таможенный пост (со статусом юридического лица) объявляет о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (c 13.10.2017 по 02.11.2017)

PDFПечатьE-mail

Категория, группа должностей

Наименование должности

Квалификационные требования

Примечание

1

2

3

4

5

1

Специалисты, старшая группа должностей!

Старший государственный таможенный инспектор (по работе с кадрами).

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу.

К профессиональным знаниям: знание Конституции РФ; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», от 27.05.2003. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 21.07.1997г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также нормативно-правовых актов Президента РФ, Правительства РФ в сфере деятельности; знания в области информационно–телекоммуникационных технологий; правил охраны труда, правил служебного распорядка и порядка работы со служебной информацией; знания основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационного-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным умениям: реализация в таможенных органах Российской Федерации положений законодательства Российской Федерации в области прохождения государственной службы; Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения; применение нормативных правовых актов в сфере регулирования прохождения государственной службы, трудовой деятельности в таможенных органах, проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах.

К функциональным умениям: ведение кадровой работы с учетом специфики деятельности таможенных органов Российской Федерации.

К уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности по кадровой работе в таможенных органах; обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; квалифицированно и эффективно планировать служебное время; систематизировать информацию, работать со служебными документами; подготавливать деловую корреспонденцию; анализировать и прогнозировать деятельность в установленной сфере; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»), в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами, в текстовом редакторе; подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах, управлять электронной почтой.

Вниманию соискателей!

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям  к вакантным должностям гражданской службы.

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ предоставляет  в течение 21 дня со дня объявления конкурса, следующие документы:

1)           личное заявление (на бланке СЭТП);

2)           собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

3)           собственноручно написанная и подписанная автобиография;

4)           паспорт (и  копия);

5)           трудовая книжка (и копия), для работающих - заверенная копия трудовой книжки по месту работы, или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность, стаж работы и квалификацию гражданина;

6)           диплом о высшем образовании (и копия);

7)           копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

8)           военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных) (и копия);

9)           2 копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

10)        2 копии  страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11)        характеристика с последнего места работы, учебы, службы (по возможности);

12)        фото (4х4,5 цветное, матовое – 4 шт.- на обороте подписать каждое фото);

13)        свидетельство о браке (расторжении брака), рождении  детей  (и копии);

14)        документ медицинского учреждения об отсутствии у  претендента заболеваний, препятствующих поступлению на должность гражданской службы Российской Федерации (справка ф. № 001-ГС/у);

15)        справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указы Президента Российской Федерации  от 18 мая 2009 г. № 559  «О представлении гражданами, претендующими

на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», от 21 февраля 2017 г. № 82 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции»), заполненная с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.)

16)        Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",

на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Время приема документов: с понедельника по пятницу – с 10.00 до 16.00 час (перерыв с 12.00 до 13.00).

При себе обязательно иметь паспорт, копии и оригиналы вышеперечисленных документов.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут использованы следующие конкурсные процедуры:

  • оценка документов;
  • индивидуальное собеседование;
  • психологическое тестирование;
  • тестирование знаний основных нормативных и правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы в таможенных органах  и служебную деятельность по предлагаемой должности.

 

По всем вопросам о замещении должности государственной гражданской службы РФ просьба обращаться на Северный энергетический таможенный пост (со статусом юридического лица)

  • адрес электронной почты KravchenkoDV@ca.customs.ru
  • тел/факс (881533) 40026
  • адрес: город Кандалакша, Мурманской области, улица Чкалова, д. 61 (2 этаж)

 

ИНФОРМАЦИЯ

 

После представления гражданином всех необходимых для участия в конкурсе документов уполномоченное должностное лицо таможенного поста организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах.

Расходы, связанные с участием в конкурсе осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Претенденты, не подавшие документы в установленный срок или подавшие их не в полном объеме, к участию в конкурсе не допускаются.

Гражданин, по решению конкурсной комиссии таможенного поста, не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения, либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает председатель конкурсной комиссии таможенного поста после проверки достоверности сведений, представленных гражданами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии информирует граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, о дате, времени, месте и условиях его проведения в письменной форме (заказным письмом с уведомлением) или под подпись в журнале учета участников конкурса.

По результатам конкурса, не позднее чем через две недели после его проведения, издается приказ таможенного поста о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, для замещения которой проводился конкурс, с ним заключается служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме (заказным письмом с уведомлением) кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Баннер