Сегодня 24 сентября 2017 года
Для слабовидящих

Дальневосточный энергетический таможенный пост объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации (c 05.05.2017 г. по 26.05.2017 г.)

PDFПечатьE-mail

Категория

Группы

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и

навыкам

1

2

3

4

1.

СПЕЦИАЛИСТЫ

Старшая группа должностей гражданской службы

Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные конституционные законы, таможенное законодательство Таможенного союза и законодательство Российской Федерации о таможенном деле; федеральные законы, регламентирующие правовые, организационные основы государственной гражданской службы Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего; нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности ФТС России; основы управления, делопроизводства, организации труда и прохождения государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

К уровню и характеру навыков: должен уметь осуществлять проведение анализа большого объема информации, уметь составлять проекты документов (приказов, распоряжений, писем, служебных записок), отчетов, докладов; уметь организовывать работу на плановой основе; организовывать и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; квалифицированно и эффективно планировать служебное время; систематизировать информацию, работать со служебными документами; работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами.

2.

СПЕЦИАЛИСТЫ

Ведущая группа должностей гражданской службы

Высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации; федеральные конституционные законы, право Евразийского экономического союза
и законодательство Российской Федерации о таможенном деле; федеральные законы, регламентирующие правовые, организационные основы государственной гражданской службы Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего; нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности ФТС России; основы управления, делопроизводства, организации труда и прохождения государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации.

К уровню и характеру навыков: должен уметь осуществлять проведение анализа большого объема информации, уметь составлять проекты документов (приказов, распоряжений, писем, служебных записок), отчетов, докладов; уметь организовывать работу на плановой основе; организовывать и обеспечивать выполнение поставленных руководством задач; квалифицированно и эффективно планировать служебное время; систематизировать информацию, работать со служебными документами; работать: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами.

Вниманию соискателей!

Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.

Условия прохождения службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Основные условия прохождения гражданской службы:

Государственному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за службу в районах Дальнего Востока в количестве 8 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней) с единовременной выплатой в размере двух окладов денежного содержания. Денежное содержание в зависимости от замещаемой должности состоит из оклада (4036,00 -5044,00), надбавок за выслугу лет (10-30% от оклада), надбавок за особые условия государственной службы (60-90%), оклада за классный чин, ежемесячного денежного поощрения, районного коэффициента и Дальневосточной надбавки.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы РФ, предоставляет в течение 21 дня со дня объявления конкурса следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

3) собственноручно написанная и подписанная автобиография;

4) паспорт (и копия);

5) трудовая книжка (и копия), для работающих - заверенная копия трудовой книжки по месту работы, или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность, стаж работы и квалификацию гражданина;

6) диплом о высшем образовании (и копия);

7) копии документов (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

8) военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных) (и копия);

9) 2 копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

10) 2 копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11) характеристика с последнего места работы, учебы, службы (по возможности);

12) фото (4х4,5 цветное, матовое – 4 шт.- на обороте подписать каждое фото);

13) свидетельство о браке (расторжении брака), рождении детей (и копии);

14) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России
от 14.12.2009 № 984н) и справки из диспансеров: психоневрологического, наркологического, туберкулезного, кожно-венерологического – о том, что не состоит на учете.

15) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(Указы Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими
на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», от 21 февраля 2017 г. № 82 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции»), заполненная с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" (http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.)

16) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",

на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 20.2. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы РФ, предоставляет в течение 21 дня со дня объявления конкурса, следующие документы:

1. личное заявление;

2. анкету по форме с приложением фотографии, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой

государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (утверждена

распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (1экз.);

3. собственноручно написанная и подписанная автобиография;

4. кадровую справку с фотографией;

5. справку по результатам специальной проверки;

6. диплом о высшем образовании, приложение к нему (и 2 копии);

7. медицинскую справку (форма №001-ГС/у);

9. военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных) (и копия);

10. копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

11. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

12.паспорт (и 2 копии);

13. фото в форме (4х4,5 цветное, матовое – 3 шт.);

14. свидетельство о браке (расторжении брака), рождении детей (и копия).

Гражданский служащий таможенных органов, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы РФ в ином государственном органе, предоставляет в течение 21 дня
со дня объявления конкурса следующие документы:

1. личное заявление

2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой таможенного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету по форме с приложением фотографии, (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (1экз.)).



Прием документов

с 05.05.2017 по 26.05.2017

Понедельник – четверг: с 10.00 до 15.00, обед: с 12.15 до 12.45

(по предварительной записи по тел. 8 (4236) 62-19-39

При себе обязательно иметь паспорт, копии и оригиналы вышеперечисленных документов.

При оценке кандидатов конкурсной комиссией будут использованы следующие конкурсные процедуры:

оценка документов;

индивидуальное собеседование;

тестирование знаний основных нормативных и правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы в таможенных органах.

По всем вопросам о конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы просьба обращаться в Дальневосточный энергетический таможенный пост (со статусом юридического лица) к главному государственному таможенному инспектору по работе с кадрами Бураевой Валерии Александровне.

адрес электронной почты buraevava@ca.customs.ru

тел. 8(4236) 62-19-39, факс 8(4236) 62-46-18

адрес: 692900, Приморский край, г. Находка, ул. Мусатова, д. 26, 1 этаж (территория нефтебазы
«РН-Находканефтепродукт», остановка автобуса «Нефтебаза»).

ИНФОРМАЦИЯ

После представления гражданином всех необходимых для участия в конкурсе документов уполномоченное должностное лицо таможенного поста организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Претенденты, не подавшие документы в установленный срок или подавшие их не в полном объеме, к участию в конкурсе не допускаются.

Гражданин, по решению конкурсной комиссии таможенного поста, не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс,
а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения, либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает председатель конкурсной комиссии таможенного поста после проверки достоверности сведений, представленных гражданами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии информирует граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, о дате, времени, месте и условиях его проведения
в письменной форме (заказным письмом с уведомлением) или под подпись в журнале учета участников конкурса.

По результатам конкурса, не позднее чем через две недели после его проведения, издается приказ таможенного поста
о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, для замещения которой проводился конкурс, с ним заключается служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме (заказным письмом с уведомлением) кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Баннер