Сегодня 11 декабря 2018 года
Для слабовидящих

Главное меню

Информация о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в 4 квартале 2015 года

PDFПечатьE-mail

В 4 квартале 2015 года было проведено 4 заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта и 1 заседание аттестационной комиссии (ЦЭТ-0/1, СЗЭТП – 1, ЮЭТП -1, КЭТП -1, ДЭТП -1), на которых рассматривались следующие вопросы:

- касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (17 должностных лиц);

- касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о расходах (1 должностное лицо);

- касающиеся возможности возникновения конфликта интересов (2 должностных лица);

- рассматривалось обращение касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора (1 должностное лицо);

- рассмотрение уведомлений коммерческих организации о заключении трудового договора с бывшим государственными служащим (3 бывших должностных лица);

- уточнение перечней должностей наиболее подверженных коррупционным - опасным рискам.

По результатам рассмотрения вышеуказанных вопросов были приняты следующие решения:

- признать, что предоставленные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год у 8 должностных лиц являются достоверными и полными (ДЭТП-7, СЗЭТП-1);

- признать, что предоставленные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год у 9 должностных лиц являются не достоверными и не полными (ДЭТП-5, СЗЭТП-4), взыскания не применять, в связи с несущественностью проступков;

- признать, что предоставленные сведения о расходах у 1 должностного лица ДЭТП являются не полные, применить взыскание – замечание;

- должностные лица обеспечивают соблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и принимают все необходимые меры по предупреждению коррупции (2 должностных лица);

- дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора (1 бывшее должностное лицо);

- меры по предупреждению коррупции выполняются (3 бывших должностных лица).

Баннер